Construção atinge máximo dos últimos 15 anos e ultrapassa os 400 mil profissionais

Este valor, o mais elevado dos últimos 15 anos, consolida a construção como o quinto maior empregador do país (estatísticas do Eurostat), sendo agora responsável por 7,5% do total da força de trabalho nacional. Os dados constam da mais recente radiografia setorial lançada pela Randstad Research, que analisa a evolução estrutural e os desafios deste mercado com base nos números do INE, IEFP e Eurostat.

Impulsionado pela execução de projetos de infraestruturas, obras públicas e pela forte dinâmica do setor habitacional, o emprego na construção cresceu 5,9% face ao último trimestre, um ritmo de expansão que supera largamente o crescimento de 1,9% registado no emprego total em Portugal.

O relatório da Randstad Research evidencia também uma forte recuperação do tecido empresarial na última década. De acordo com o sistema de contas integradas do INE, o número de empresas na construção aumentou 47%, passando de 77,8 mil em 2014 para 114,4 mil em 2024, impulsionado sobretudo por uma subida expressiva de 54,9% na criação de empresas de atividades especializadas de construção (divisão 43 dentro da secção F – construção da CAE Rev. 3).

Atualmente, com base na atividade económica detalhada pelo Eurostat, a promoção imobiliária e construção de edifícios (divisão 41) é o grande motor da empregabilidade, assegurando 58% do emprego do setor (233,6 mil profissionais). Seguem-se as atividades especializadas, que representam 33,6% (135,3 mil profissionais), e a engenharia civil (divisão 42), com 8,4% (33,9 mil profissionais). Em consequência desta retoma, os dados de registos do IEFP demonstram que o desemprego no setor desceu para os 13.783 inscritos em setembro de 2026 (apenas 5,9% do desemprego nacional), o valor mais reduzido de toda a série histórica recente.

Contrariando a perceção de que a construção assenta essencialmente em trabalho indiferenciado, o estudo sublinha que mais de metade do emprego (56,4%) é assegurado por trabalhadores qualificados da construção e artífices (226 mil pessoas). Adicionalmente, as funções de gestão, direção e os quadros técnicos especializados representam já um quarto da força de trabalho (25,6%), enquanto as ocupações elementares não qualificadas pesam apenas 7,2% no setor.

Apesar dos indicadores de crescimento, o setor enfrenta desafios estruturais. O INE indica que a construção permanece profundamente masculinizada, com os homens a representarem 89,2% da força de trabalho (359,8 mil), face a apenas 10,8% de mulheres (43,7 mil). A atração de talento feminino, especialmente para áreas técnicas, de engenharia e gestão de obra, assume-se como um passo crítico para dar resposta à escassez de mão-de-obra.

Do ponto de vista salarial, a remuneração média mensal no setor fixou-se nos 1.423,83 euros em 2024, situando-se 11,6% abaixo da média nacional. A exceção é a engenharia civil, que devido à elevada complexidade técnica e especialização dos seus quadros, regista uma remuneração média de 1.677,32 € (4,1% acima da média do país).

“Os dados da Randstad Research demonstram a resiliência e a força vital da construção para a economia portuguesa. Bater o recorde de emprego dos últimos 15 anos é um sinal claro de dinamismo, mas coloca-nos perante um desafio urgente: a necessidade de continuar a qualificar os profissionais e de diversificar as fontes de talento. Atrair mais mulheres para o setor e valorizar as carreiras técnicas e de engenharia será fundamental para sustentar o ritmo de execução das infraestruturas e ao desafio da habitação nos próximos anos", referiu André Rocha, Manager da Professional Talent Solutions da Randstad Portugal.